El Plan Binario MLM de Australia es una estructura de compensación menos conocida pero innovadora en la industria MLM. Si bien no se usa tan ampliamente como otros planes MLM, es reconocido por su enfoque único y características avanzadas. A menudo visto como una evolución del Plan Binario Americano, se basa en la estructura tradicional de dos patas (izquierda y derecha) introduciendo una tercera pata.
En este plan, los afiliados deben reclutar un miembro a la izquierda y otro a la derecha, como en el Plan Binario. Además, se incluye un tercer tramo, que no depende de pares coincidentes para las comisiones. Este diseño crea nuevas posibilidades de ingresos al tiempo que agrega complejidad, lo que lo hace ideal para quienes prefieren una estructura más estratégica y dinámica en MLM.
Términos clave en un plan binario australiano
Cómo funciona el plan
Diferencia entre los planes MLM binarios australianos y tribinarios
Cómo se construye el equipo en el plan binario australiano
Cómo se llenan las posiciones en binario australiano
Cómo decidir la posición de un nuevo usuario
Comisión de arbitraje
Comisión de nivel basada en patrocinadores
Comisión Binaria Australiana
Bono de igualación
Bonificación por avance de rango/rango
Métodos para prevenir el pago excesivo
Términos clave en un plan binario australiano
Pierna izquierda y pierna derecha: los dos lados de la red de un distribuidor en la estructura binaria. Cada distribuidor construye y mantiene estas dos patas para poder ser elegible para recibir comisiones.
Coincidencia 1:2 y 2:1: en lugar de la coincidencia estándar 1:1 en los planes binarios tradicionales, el Plan Binario Australiano requiere una coincidencia 1:2 o 2:1 para las comisiones, lo que agrega una capa de crecimiento estratégico a la red.
Equilibrio: El concepto de mantener un volumen de ventas igual o proporcional entre las piernas izquierda y derecha, a menudo necesario para maximizar las ganancias.
Pierna Débil: La pierna con menor volumen de ventas. Las comisiones generalmente se calculan en función del desempeño de este tramo.
Power Leg: La pierna con mayor volumen de ventas o crecimiento, generalmente construida con contribuciones de la línea ascendente y el esfuerzo del equipo.
Transferir (o transferir): Volumen de ventas no utilizado del tramo más fuerte (o de ambos tramos) que se puede trasladar a períodos de pago futuros.
Ciclo binario: un período o ciclo de comisión definido durante el cual se calcula el volumen de ventas y el saldo para el pago.
Derrame: cuando la línea ascendente de un distribuidor coloca nuevos reclutas en una de sus piernas, ayudando al distribuidor a construir su red.
Límite (o techo): la comisión o ganancias máximas que un distribuidor puede recibir dentro de un período específico, lo que garantiza la estabilidad del sistema.
Árbol binario: una representación visual de la red de distribuidores en la estructura binaria, que muestra los tramos izquierdo y derecho.
Flushing: El proceso de restablecer el volumen no utilizado si excede el límite máximo o no se transfiere, según las reglas del plan.
Volumen personal (PV): el volumen de ventas generado directamente por las propias compras o ventas de un distribuidor, a menudo un requisito para poder recibir comisiones.
Cómo funciona el plan
El Plan Binario Australiano es una variación única del plan binario tradicional de MLM. En lugar de la coincidencia estándar 1:1 (un usuario en la pierna izquierda y otro en la derecha), el Plan Binario Australiano requiere una coincidencia 1:2 o 2:1 para el emparejamiento. Esto significa que las comisiones se ganan cuando hay una proporción coincidente de 1 usuario en un tramo y 2 usuarios en el otro tramo, o viceversa.
Estructura y Reclutamiento
En el Plan Binario Australiano, los afiliados todavía forman equipos con una pierna izquierda y una pierna derecha, como en un plan binario tradicional. Sin embargo, en lugar de ganar comisiones en un partido 1:1 (uno en cada lado), el sistema requiere una estructura de emparejamiento 1:2 o 2:1 para poder ser elegible para recibir comisiones.
Por ejemplo:
Alice recluta a Bob en la pierna izquierda y a David en la pierna derecha.
Más tarde, Alice recluta a Emma para que le llene aún más las piernas.
Igualación de comisiones
En un sistema binario típico, las comisiones se ganan basándose en una coincidencia 1:1 entre las piernas izquierda y derecha. Sin embargo, el Plan Binario Australiano requiere una coincidencia 1:2 o 2:1 para activar la comisión. Así es como funciona:
Partido 1:2 / Partido 2:1: Si hay 1 recluta en el tramo izquierdo y 2 reclutas en el tramo derecho, o viceversa, se activa una comisión.
Esto garantiza que el plan se adapte a estrategias de formación de equipos más flexibles y escalables, ya que no siempre se necesita una estructura perfectamente equilibrada entre las piernas izquierda y derecha.
Efecto de desbordamiento
Como ocurre con la mayoría de los planes de MLM, el desbordamiento se produce cuando un patrocinador recluta más miembros de los necesarios para su estructura inmediata. Los miembros sobrantes se colocan automáticamente en la línea descendente de los afiliados existentes, ayudándolos a crecer más rápido.
Por ejemplo:
Alice recluta más miembros de los necesarios para completar su combinación 1:2 en sus piernas izquierda y derecha.
Estos miembros adicionales se extienden a Bob o David, beneficiándolos al llenar su propia línea descendente rápidamente.
Este efecto indirecto ayuda a los afiliados a hacer crecer sus equipos, incluso si no son personalmente responsables de reclutar a cada individuo en su línea descendente.
Volumen de arrastre
En el Plan Binario Australiano, el volumen no utilizado en un tramo (ya sea el tramo izquierdo o el tramo derecho) se traslada al siguiente ciclo. Esto garantiza que no se desperdicie ningún volumen y que los afiliados puedan seguir ganando con su red en crecimiento.
Por ejemplo:
Si la pierna izquierda de Alice es más fuerte que la derecha y tiene volumen extra (más reclutas o ventas), este volumen no utilizado se trasladará al siguiente ciclo.
Este volumen ayudará a Alice a ganar comisiones en su próximo ciclo de igualación.
Llevar adelante el volumen ayuda a equilibrar la red y garantiza que los afiliados ganen con cada esfuerzo, incluso si hay desequilibrios temporales entre las ramas.
Ejemplo de comisión con usuarios
Juntemos todo con un escenario:
Alice recluta a Bob en la pierna izquierda y a David en la pierna derecha.
Bob recluta a Emily y Jack,
Alice trae a otra miembro, Emma, creando una coincidencia 1:2 (1 en la pierna izquierda, 2 en la pierna derecha).
Alice gana una comisión por este partido 1:2.
En este ejemplo, Alice puede ganar comisiones basadas en coincidencias 1:2 y 2:1, lo que permite un mayor potencial de ganancias en comparación con los planes binarios tradicionales.
Resumen de características clave
Emparejamiento 1:2 y 2:1: Las comisiones se activan cuando hay un partido 1:2 o 2:1 entre las piernas izquierda y derecha.
Derrame: los reclutas adicionales del patrocinador se extienden a la línea descendente, lo que ayuda a los afiliados a hacer crecer sus equipos más rápido.
Volumen transferido: cualquier volumen no utilizado en un tramo se transfiere al siguiente ciclo para garantizar ganancias continuas.
Diferencia entre los planes MLM binarios australianos y tribinarios
Si bien el Plan Tri-Binario y el Plan Binario Australiano pueden parecer similares a primera vista, tienen diferencias notables. La distinción clave radica en el requisito de emparejamiento de parejas. En un plan Tri-Binario, la coincidencia de pares es esencial, mientras que el Plan Binario Australiano no requiere ninguna coincidencia.
Una de las principales ventajas del Plan Binario Australiano es su formación de bonos más rápida en comparación con otros planes. Los pagos en este plan aumentan directamente con la cantidad de pares y no están limitados por niveles. Esta simplicidad y eficiencia hacen que el Plan Binario Australiano sea altamente beneficioso tanto para las empresas como para los participantes.
A menudo se considera uno de los mejores modelos de compensación para los clientes debido a su facilidad de uso y su mayor potencial de pago. A diferencia de los planes binarios tradicionales, el Plan Binario Australiano elimina el requisito de coincidencia obligatoria, haciéndolo más simple y atractivo.
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Cómo se construye el equipo en el plan binario australiano
Recomendar usuarios propios: como distribuidor, comienza reclutando a sus propios miembros directos, colocándolos en su pierna izquierda y derecha. Estos son sus reclutas personales y su volumen de ventas contribuirá directamente al rendimiento general de su red. Si un puesto en cualquiera de las ramas ya está cubierto, el nuevo recluta se extenderá a su línea descendente, lo que ayudará a hacer crecer su red con un mínimo esfuerzo.
Los usuarios que usted recomendó recomiendan nuevos usuarios: después de reclutar a sus miembros iniciales, estas personas también pueden comenzar a reclutar nuevos usuarios por su cuenta. Estos reclutas se colocan en la pierna izquierda o derecha de su equipo, dependiendo de cómo crezca la red. A medida que su línea descendente recluta nuevos miembros, la red continúa expandiéndose. Usted gana comisiones basadas en las ventas y ubicación de estos nuevos reclutas, especialmente cuando se ubican en el tramo más débil.
El usuario llega como desbordamiento: el desbordamiento ocurre cuando alguien más arriba en la red (su línea ascendente) ya ha llenado sus piernas izquierda y derecha y no puede colocar nuevos reclutas directamente debajo de ellos. Cuando esto sucede, la línea ascendente coloca nuevos reclutas en los puestos disponibles de la línea descendente. Estos miembros secundarios se colocan debajo de su pierna izquierda o derecha, a menudo en su pierna más débil, lo que ayuda a equilibrar su red y contribuir a su crecimiento. Aunque usted no recomiende directamente a estos reclutas, aún así se beneficiará de su volumen de ventas, especialmente si se ubican en el tramo más débil.
Cómo se llenan las posiciones en binario australiano
En el Plan Binario MLM australiano, cuando un distribuidor decide colocar un nuevo recluta en el tramo izquierdo o derecho, y el puesto directo en ese tramo ya está ocupado, es posible que haya equipos existentes en los puestos ya ocupados. En este caso, las siguientes reglas determinan dónde colocar al nuevo recluta dentro del árbol del distribuidor.
De izquierda a derecha: si el tramo elegido por el distribuidor (izquierdo o derecho) ya está ocupado, el sistema buscará la siguiente posición disponible debajo de la posición ya ocupada. El nuevo recluta se colocará en el siguiente lugar disponible secuencialmente de izquierda a derecha en el árbol, llenando cualquier puesto vacante que exista en la ubicación original. Esto garantiza que el desbordamiento no irá a un usuario en particular, sino que se asignará de manera uniforme en los lugares disponibles en el árbol.
Más a la izquierda/Más a la derecha: si el tramo elegido está lleno y hay varios niveles en el árbol debajo de la posición ya ocupada, el sistema buscará la posición vacante más a la izquierda o más a la derecha en ese tramo. El recluta se colocará en la posición disponible más externa, ya sea en el lado izquierdo o derecho del árbol. Al hacer esto, solo un tramo será llenado por este desbordamiento hacia la línea descendente, mientras que el otro tramo debe ser administrado por el distribuidor y sus reclutas.
Estas reglas ayudan a garantizar que los puestos se cubran de manera eficiente, incluso cuando el tramo elegido por un distribuidor ya esté ocupado. El principio clave es mantener un crecimiento equilibrado cubriendo puestos de la manera más efectiva posible, asegurando que la estructura binaria permanezca organizada y propicia para la expansión de la red.
Cómo decidir la posición de un nuevo usuario
Uso de enlaces de referencia separados: en este método, hay dos enlaces de referencia separados: uno para la pierna izquierda y otro para la pierna derecha. El nuevo recluta se ubicará en la pierna correspondiente al enlace que utiliza para registrarse. Si el nuevo usuario usa el enlace de referencia para el tramo izquierdo, se colocará en el tramo izquierdo, y si usa el enlace de referencia para el tramo derecho, se colocará en el tramo derecho. Este método garantiza que la posición del nuevo recluta se determine en función del enlace de referencia elegido por el patrocinador o el recluta.
Uso de un tanque de almacenamiento: el nuevo recluta será colocado en un tanque de almacenamiento, donde permanecerá temporalmente antes de ser asignado al árbol binario. El patrocinador puede asignar manualmente al recluta a la pierna izquierda o derecha después de evaluar qué pierna es más débil. Esto permite al patrocinador tomar una decisión estratégica basada en la estructura actual de la red. Si el patrocinador no asigna manualmente el puesto, el sistema ubicará automáticamente al nuevo usuario según la opción de ubicación predeterminada del patrocinador.
Establecer una opción predeterminada en el perfil (posición binaria predeterminada): los patrocinadores pueden establecer una posición predeterminada para los nuevos reclutas dentro de su perfil. Esta opción, denominada «Posición binaria predeterminada», incluye configuraciones como «Derecha», «Izquierda», «Equilibrada» o «Alternativa». Una vez que se establece la posición predeterminada, el sistema colocará automáticamente a los nuevos reclutas según la opción elegida. Esto permite una colocación consistente y automatizada, minimizando la intervención manual.
Estos tres métodos brindan diferentes formas de decidir la posición de los nuevos reclutas dentro del Plan Binario MLM, brindando tanto a los patrocinadores como al sistema la capacidad de administrar la estructura del equipo de manera efectiva.
Ahora, consideremos cómo funcionan las comisiones.
Comisión de arbitraje
En el plan MLM, un distribuidor obtiene la comisión por recomendación cuando recomienda o recluta personalmente nuevos miembros en la red. El distribuidor gana una comisión única basada en la inscripción o compra realizada por el nuevo recluta. Este tipo de comisión recompensa a los distribuidores por atraer nuevos clientes o miembros del equipo.
Cómo funciona
Cuando un distribuidor recluta a un nuevo miembro, gana una comisión basada en la tarifa de inscripción, la compra del producto o la inversión inicial del nuevo recluta. Esta comisión suele ser un porcentaje de la primera compra o inscripción del recluta.
Las comisiones por recomendación generalmente se pagan una vez, en el momento de la inscripción o compra del nuevo recluta.
Monto de la comisión por recomendación
Las comisiones por recomendación pueden variar según la estructura de compensación de la empresa. Por lo general, son un porcentaje fijo del monto de compra inicial del nuevo recluta o una tarifa fija.
El monto puede diferir según el producto o servicio vendido, el paquete del nuevo recluta u otros factores definidos por la empresa.
Ejemplo
Ejemplo 1: Alice recluta a Bob y Bob paga una tarifa de inscripción de $100. Alice gana una comisión por recomendación de $20 (20% de la tarifa de Bob) como recompensa por incorporarlo al sistema.
Ejemplo 1: Alice recluta a Bob y Bob paga una tarifa de inscripción de $100. Alice gana una comisión por recomendación de $20 (20% de la tarifa de Bob) como recompensa por incorporarlo al sistema.
Objetivo
Las comisiones de recomendación están diseñadas para incentivar a los distribuidores a reclutar activamente nuevos miembros en la red. Este tipo de comisión recompensa a los distribuidores por sus esfuerzos para expandir la red, que es la base del modelo de negocio MLM.
Estas comisiones fomentan el reclutamiento activo y ayudan a los distribuidores a ver recompensas inmediatas por sus esfuerzos de reclutamiento, motivándolos a continuar construyendo su red y aumentando su potencial de ganancias.
Comisión de nivel basada en patrocinadores
Incluso si la estructura sigue un árbol binario, la estructura uninivel basada en patrocinadores se mantiene para la distribución de comisiones. La comisión de nivel basada en patrocinadores es un componente opcional y no obligatorio de todos los planes binarios de MLM australianos. Esto garantiza que los distribuidores sean recompensados por el volumen de ventas o las comisiones generadas por sus reclutas directos y los niveles posteriores de su línea descendente. Este enfoque alinea las comisiones directamente con el árbol de patrocinadores en lugar de con la colocación binaria.
Cómo funciona
Ganancias por reclutamiento directo: cuando un distribuidor recluta a un nuevo miembro (reclutamiento directo), gana un porcentaje de las ventas o comisiones generadas por ese recluta.
Ganancias por reclutamiento directo: cuando un distribuidor recluta a un nuevo miembro (reclutamiento directo), gana un porcentaje de las ventas o comisiones generadas por ese recluta.
Base del árbol de patrocinadores: a pesar del uso de un árbol binario con fines organizativos, las comisiones de nivel basadas en patrocinadores se calculan en función del árbol de patrocinadores, que está directamente relacionado con quién recluta a quién.
Monto de comisión de nivel basado en patrocinador
Asignación porcentual: las comisiones se pagan en función de un porcentaje fijo o una cantidad fija de las ventas o comisiones generadas por los reclutas directos y sus miembros de línea descendente. Estos porcentajes o cantidades fijas generalmente disminuyen a medida que aumentan los niveles.
Porcentajes de ejemplo:
Nivel 1 (Reclutas Directos): 10% o $100 fijos Nivel 2 (Reclutas de Reclutas Directas): 5% o $50 fijos Nivel 3 (Tercer Nivel Descendente): 3% o $30 fijos
Ejemplo
Ejemplo 1:
Alice recluta a Bob, quien genera $1000 en ventas.
Alice gana el 10% de las ventas de Bob = $100.
Ejemplo 2:
Bob recluta a Emily, quien genera $500 en ventas. Alice gana el 5% de las ventas de Carol = $25.
Ejemplo 3:
Carol recluta a Dave, quien genera $300 en ventas. Alice gana el 3% de las ventas de Dave = $9.
Objetivo
Las comisiones de nivel basadas en patrocinadores están diseñadas para:
Recompense a los distribuidores por reclutar y asesorar a nuevos miembros.
Anime a los patrocinadores a apoyar activamente a su línea descendente.
Promover el éxito general y el crecimiento del equipo.
Comisión Binaria Australiana
En el Plan Binario MLM de Australia, las comisiones se ganan en una estructura similar al Plan Binario, con los distribuidores construyendo dos tramos: el izquierdo y el derecho. Sin embargo, a diferencia del Plan Binario, el Plan Binario Australiano permite proporciones de igualación como 1:2 o 2:1, lo que facilita la calificación para los pagos..
Cómo funciona
Los distribuidores ganan comisiones binarias australianas en función del volumen de ventas generado en su red. Mientras que los planes binarios tradicionales requieren una coincidencia estricta de 1:1 entre los tramos, el Plan Binario australiano permite la coincidencia en proporciones como 1:2 o 2:1.
Por ejemplo:
Si una pierna genera $1000 en ventas y la otra genera $2000, el distribuidor califica para una comisión basada en el par elegible total (1:2).
No queda ningún volumen de ventas inigualable; Las comisiones se basan estrictamente en los pares coincidentes elegibles.
No queda ningún volumen de ventas inigualable; Las comisiones se basan estrictamente en los pares coincidentes elegibles.
Monto de la Comisión Binaria Australiana
Las comisiones binarias australianas generalmente se pagan como un porcentaje del volumen total de ventas de los pares emparejados, independientemente de la proporción de emparejamiento (1:1, 1:2 o 2:1). Por ejemplo:
Un distribuidor podría ganar el 10% del volumen de ventas de los pares combinados.
Alternativamente, algunas empresas calculan las comisiones basándose en el recuento de ventas individuales, ofreciendo un pago fijo por cada venta igualada, simplificando aún más el proceso..
Ejemplo
Ejemplo 1 (Emparejamiento 1:2):
La pierna izquierda de Alice genera $1000 en ventas y su pierna derecha genera $2000. Con una proporción de coincidencia de 1:2, Alice califica para una comisión por $1,000 de su pierna izquierda y $2,000 de su pierna derecha (par 1:2). Con una tasa de comisión del 10%, Alice gana $100 (10% de los $1000 del tramo más débil).
Ejemplo 2 (Emparejamiento 2:1):
La pierna izquierda de Alice genera $2000 en ventas y su pierna derecha genera $1000. Con una proporción de coincidencia de 2:1, Alice califica para una comisión de $2000 de su pierna izquierda y $1000 de su pierna derecha (par 2:1). Con una tasa de comisión del 10%, Alice gana $100 (10% de los $1000 del tramo más débil).
Objetivo
El Plan Binario Australiano está diseñado para fomentar el crecimiento de la red y al mismo tiempo simplificar la estructura de pagos. Al permitir proporciones de coincidencia de 1:2 o 2:1, proporciona mayor facilidad para que los distribuidores ganen comisiones, incluso si su red está ligeramente desequilibrada.
Este enfoque recompensa a los distribuidores por el rendimiento general y la expansión de la red, eliminando los estrictos requisitos de los planes binarios tradicionales. Con el tiempo, este sistema puede generar ingresos pasivos constantes a medida que la red crece, creando un modelo de compensación justo y eficiente.
Con su proceso simplificado y pagos más rápidos, el Plan Binario Australiano es una excelente opción para empresas y distribuidores que buscan una estructura MLM simplificada pero gratificante.
Bono de igualación
En el Plan Binario MLM australiano, el Bono de Igualación se obtiene en función de las comisiones binarias ganadas por la línea descendente de un distribuidor. El patrocinador o distribuidor de línea ascendente puede ganar un porcentaje de las comisiones binarias ganadas por sus reclutas directos y, en algunos casos, incluso por sus reclutas indirectos, dependiendo de la estructura de compensación.
Cómo funciona
Cuando los reclutas de Alice (como Bob y David) ganan comisiones binarias por las ventas de su red, Alice puede ganar un bono equivalente basado en las comisiones binarias ganadas por Bob y David.
El Bono de Igualación se distribuye a la línea ascendente según el árbol basado en patrocinadores, lo que significa que el bono se asigna de acuerdo con las relaciones con los patrocinadores, no con la estructura binaria de las ramas.
Monto del bono equivalente
El Bono de Igualación es a menudo un porcentaje (por ejemplo, del 5 % al 20 %) de las comisiones binarias ganadas por los reclutas directos de Alice (y, en algunos casos, hasta varios niveles de reclutas indirectos).
La estructura de bonificación puede variar, y algunas empresas ofrecen porcentajes de igualación más altos para los reclutas directos y más bajos para aquellos que se encuentran más abajo en el árbol de patrocinadores.
Ejemplo
Ejemplo 1:
Alice recluta a Bob y Bob gana $200 en comisiones binarias de su red.
Alice, como patrocinadora de Bob, recibe un bono equivalente de $20 (10% de las ganancias binarias de Bob).
Ejemplo 2:
Alice también gana un bono equivalente del segundo nivel, donde Bob recluta a Emily y Jack gana $100 en comisiones binarias.
Alice podría ganar un bono de contrapartida menor, digamos del 5%, de las ganancias de Jack, que serían $5.
Purpose
Los bonos de contrapartida tienen como objetivo incentivar a los patrocinadores para que ayuden a su línea descendente a tener éxito y crecer. Al recompensar a los patrocinadores con un porcentaje de las ganancias binarias de su línea descendente, este bono los alienta a apoyar y asesorar activamente a sus reclutas.
Este tipo de bonificación fomenta un entorno de colaboración donde tanto el patrocinador como el recluta se benefician del éxito de la línea descendente, promoviendo el trabajo en equipo y el crecimiento de la red dentro del Plan Binario MLM de Australia.
El Bono de Igualación se distribuye a las líneas ascendentes según el árbol de patrocinadores, lo que garantiza que las recompensas fluyan a través de las relaciones con los patrocinadores.
Bonificación por avance de rango/rango
Un rango en un plan MLM se refiere al nivel o posición del distribuidor dentro de la red en función de su desempeño, como el volumen de ventas, el reclutamiento o la cantidad de personas que ha patrocinado. El avance de rango también puede considerar el volumen del tramo más débil, donde el progreso de un distribuidor a rangos más altos está influenciado por el volumen de ventas generado en el tramo más débil de su estructura binaria. A medida que los distribuidores cumplen criterios específicos (como ventas, reclutamiento o volumen de la pierna más débil), avanzan a través de diferentes rangos, como Asociado, Gerente, Director o Ejecutivo.
Monto del bono de avance de rango
El Bono por Avance de Rango es una comisión o recompensa que se otorga a un distribuidor cuando alcanza un nuevo rango dentro de la estructura de MLM. Este bono está diseñado para motivar a los distribuidores a trabajar más duro para progresar en los rangos, recompensándolos a menudo con un bono único o un porcentaje de las ventas una vez que alcanzan un nuevo rango. En muchos casos, el avance de rango está influenciado por el volumen en la pierna más débil del distribuidor, lo que fomenta un crecimiento equilibrado del equipo.
Ejemplo
Digamos que Alice es una distribuidora que se une al Plan Binario MLM de Australia. Ella construye su red reclutando a Bob y David, colocando a Bob en su pierna izquierda y a David en su pierna derecha.
Nivel 1: Bob (pierna izquierda) y David (pierna derecha) son los dos reclutas directos de Alice.
Nivel 2: Bob recluta a Emily y Jack. David es Emily en la pierna izquierda de Bob y Jack está colocado en la pierna derecha de Bob. De manera similar, David recluta a Fay y Gina, colocando a Fay en su pierna izquierda y a Gina en su pierna derecha.
Nivel 3: Si Emily recluta a Emma e Igor, se colocarán en las piernas izquierda y derecha de Emily respectivamente, formando parte del Nivel 3 de Alice en su red binaria.
A medida que Alice avanza en los rangos, el volumen de las piernas más débiles también se convierte en un factor en su progresión de rango:
Alice alcanza el rango de Gerente después de cumplir con las ventas requeridas, los objetivos de reclutamiento y el volumen de ventas generado en su pierna más débil. La pierna más débil de Alice podría ser la pierna derecha (con los reclutas de Davids), y después de alcanzar el umbral de volumen, gana su Bono de Avance de Rango de $500 como recompensa por alcanzar este hito.
Objetivo
El Bono de Avance de Rango anima a los distribuidores a esforzarse por alcanzar mayores logros y desarrollar su red. Al recompensar a los distribuidores por alcanzar rangos más altos, se promueve el compromiso a largo plazo, se motiva el desempeño y se fomenta una sensación de logro. Incluir el volumen de la rama más débil en la determinación del rango garantiza aún más que los distribuidores se concentren en equilibrar su red para lograr un crecimiento sostenido.
Nota: La comisión de nivel también se puede personalizar usando el rango, lo que significa que los distribuidores mejor clasificados pueden ganar nivel.
comisiones de más niveles o a tasas más altas, incentivándolos a hacer crecer su red y alcanzar rangos más altos.
Métodos para prevenir el pago excesivo
Como se explicó anteriormente, el plan binario australiano de mlm tiene sus propias ventajas. Sin embargo, un inconveniente es que, una vez formado el equipo, incluso si el cliente está inactivo, todavía hay posibilidades de ganar. En una estructura de árbol muy profunda, dado que la empresa debe pagar a muchos usuarios, existe la posibilidad de que se produzcan pagos excesivos. Para evitar tales pagos excesivos, se utilizan las siguientes técnicas en el sistema binario.
Limitación/techo: la limitación implica establecer límites a las ganancias, como límites semanales, mensuales u otros límites basados en el tiempo, de modo que los distribuidores no puedan ganar más allá de un umbral específico. Estos límites pueden basarse en el usuario y personalizarse según factores como rango, paquete u otros criterios. Por ejemplo, los distribuidores de mayor rango pueden tener límites máximos más altos, o diferentes niveles de paquetes pueden tener diferentes potenciales de ganancias.
Requisito mínimo de actividad: incluso cuando se forma un equipo, se puede establecer un requisito mínimo de autocompra, lo que significa que el distribuidor debe realizar una compra mínima para seguir siendo elegible para ganar comisiones. Esto garantiza que el distribuidor permanezca activo y mantenga un cierto nivel de actividad dentro del sistema antes de poder recibir ganancias.
Requisito mínimo de referencias directas: debido al efecto de desbordamiento, donde el árbol puede extenderse automáticamente, es necesario establecer un número mínimo de referencias directas para que un distribuidor califique para ganar comisiones. Esto garantiza que los distribuidores estén construyendo activamente su propia red y no dependan únicamente de los beneficios indirectos de los miembros de la línea ascendente.
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