Plan híbrido de MLM

Cómo funciona el Plan

El plan Hybrid MLM es una combinación de múltiples planes de compensación, seleccionados según la política de la empresa. Al fusionar los beneficios de estos planes, la empresa puede ofrecer una estructura equilibrada y flexible que se adapte al modelo de negocio. Este enfoque permite que las ventajas de cada plan se complementen entre sí, creando una estructura de compensación única y personalizada para los participantes.

Al determinar el plan de compensación de la empresa, los usuarios serán ubicados dentro de la estructura de cada plan seleccionado. Por ejemplo, en un modelo híbrido de MLM que combina planes Uninivel y Binario, un usuario se ubicará en las estructuras de árbol Uninivel y Binario. Esto permite la distribución de comisiones de las estructuras Unilevel y Binary, brindando al usuario la oportunidad de ganar con ambas corrientes. La combinación de estas dos estructuras garantiza que los usuarios puedan beneficiarse de una gama más diversa de oportunidades de ingresos, maximizando su potencial de ingresos.

Ejemplo:

Proceso de referencia (común para todos los planes):

• Alice es la referente que refiere a Bob, Charlie, David y Eva.
• Bob refiere a Frank y Grace.
• Charlie refiere a Hannah, Isaac y Jack.

Explicación de Llenado para Cada Plan:

Plan Uninivel:

En el plan Unilevel, todos los usuarios referidos directamente por una sola persona pasan al mismo nivel. Entonces:

• Alice refiere a 4 personas (Bob, Charlie, David, Eva) directamente a su primer nivel. Todos están ubicados en el primer nivel de Alice.
• Bob refiere a 2 personas (Frank y Grace). Como no hay limitaciones en la profundidad de la estructura, las referencias de Bob se colocan directamente en el primer nivel de Bob.
• Charlie refiere a 3 personas (Hannah, Isaac, Jack). Estos usuarios se ubican directamente debajo del primer nivel de Charlie.

Plan binario:

En el plan binario, los usuarios se ubican en dos patas (izquierda y derecha). El sistema requiere equilibrar ambos tramos para maximizar las comisiones. Así es como funciona el proceso de llenado:

• Alice remite a Bob y Charlie a la pierna izquierda, y a David y Eva a la pierna derecha.
• Bob refiere a Frank y Grace. Estas referencias se colocarán en la pierna izquierda y derecha de Bob.
• Charlie refiere a Hannah, Isaac y Jack. Estos se colocarán en las piernas izquierda y derecha de Charlie en consecuencia.

En este caso, la estructura binaria anima a los usuarios a recomendar personas tanto en el lado izquierdo como en el derecho, equilibrándolos para ganar comisiones.

Plan Matriz:

En el plan Matrix, los usuarios se ubican en una estructura de ancho fijo (por ejemplo, 3×9). Esto significa que un usuario puede recomendar sólo hasta 3 personas en el primer nivel y, después de la tercera persona, las referencias posteriores se colocan en el siguiente nivel.

• Alice coloca a Bob, Charlie y David en el Nivel 1. La cuarta referencia, Eva, irá al Nivel 2.
• Bob coloca a Frank y Grace,Grace en el nivel 1 de la matriz de Bob.
• Charlie coloca a Hannah e Isaac, Jack en el Nivel 1 de la matriz de Charlie,

Resumen del proceso de llenado:

• Uninivel: todas las referencias directas se colocan en el mismo nivel y los usuarios pueden recomendar personas sin restricciones.
• Binario: las referencias se colocan en los tramos izquierdo y derecho, y los usuarios deben equilibrar ambos tramos para ganar comisiones.
• Matriz: los usuarios pueden recomendar hasta un número fijo de personas en cada nivel, y las referencias posteriores ocupan los siguientes lugares disponibles en la estructura.

Cálculo de comisiones en el plan híbrido MLM

El cálculo de la comisión en un plan híbrido de MLM depende de los planes específicos elegidos para fusionarse. Se pueden aplicar las bonificaciones habituales de cada plan individual, lo que permite a la empresa ofrecer estructuras de comisiones basadas en las características únicas de cada plan. Por ejemplo, si la empresa fusiona un plan Uninivel con un plan Binario, las bonificaciones respectivas para cada estructura se pueden calcular de forma independiente, proporcionando múltiples flujos de ingresos para los usuarios.

Además, es posible establecer reglas y comisiones fusionadas introduciendo ciertos criterios que vinculen el bono de un plan con el otro. Por ejemplo, la empresa podría establecer reglas según las cuales la elegibilidad para un bono en el plan Binario dependa del desempeño en el plan Unilevel, o viceversa. Esto crea un sistema flexible en el que las comisiones se pueden adaptar en función del desempeño combinado de ambas estructuras, lo que permite a la empresa personalizar el plan para cumplir objetivos comerciales específicos y, al mismo tiempo, garantizar la equidad para los participantes.

Beneficios de elegir el plan híbrido MLM

• Múltiples flujos de ingresos: los distribuidores pueden obtener ingresos de múltiples estructuras de compensación (por ejemplo, Unilevel, Binary, Matrix), lo que aumenta su potencial de ingresos general.
• Flexibilidad: el plan Hybrid MLM permite a las empresas fusionar diferentes planes, adaptando el modelo de compensación para que se ajuste a su estrategia comercial y a las necesidades del mercado.
• Ganancias maximizadas: al combinar múltiples estructuras de ganancias, los distribuidores tienen la oportunidad de ganar de varias fuentes, reduciendo la dependencia de un único flujo de ingresos.
• Mejores incentivos para el crecimiento del equipo: los distribuidores se benefician de múltiples modelos de contratación y formación de equipos, fomentando el crecimiento en diferentes niveles y estructuras.
• Riesgo equilibrado: si una estructura tiene un crecimiento más lento o enfrenta desafíos, las otras estructuras brindan oportunidades para ganar, minimizando la volatilidad de los ingresos.
• Atrae diferentes tipos de distribuidores: el modelo híbrido atrae tanto a vendedores directos (con Unilevel) como a formadores de equipos (con Binary/Matrix), y se adapta a diversas fortalezas y estrategias de reclutamiento.
• Reglas personalizables: las empresas pueden crear reglas de comisiones personalizadas, como vincular las ganancias entre diferentes estructuras, lo que permite sistemas de compensación más complejos y gratificantes.
• Mayor retención: las diversas oportunidades de ingresos alientan a los distribuidores a permanecer activos y comprometidos, sabiendo que pueden ganar dinero con diferentes actividades dentro del sistema.
• Escalable: a medida que la red crece, el plan Hybrid MLM puede adaptarse a nuevas estructuras y estrategias de recompensa, escalando de manera efectiva con la expansión de la empresa.
• Promociones más rápidas: la estructura híbrida permite a los distribuidores ganar más rápidamente a medida que las comisiones se obtienen de múltiples flujos, lo que puede motivarlos a progresar de rango más rápido.
• Motivación mejorada: los distribuidores están motivados para reclutar y formar equipos de varias maneras, ya que pueden ver recompensas directas e indirectas en diferentes modelos de compensación.
• Mayor flexibilidad para los patrocinadores: los patrocinadores tienen múltiples formas de apoyar e incentivar a sus líneas descendentes, creando un entorno más dinámico y cooperativo para el crecimiento.