Plan MLM monolínea

Términos clave en un plan monolínea

• Colocación secuencial: los miembros se colocan en una única línea recta en el orden en que se unen, independientemente de quién los reclutó.
• Línea Descendente: Los miembros ubicados debajo de un distribuidor en la estructura de línea única, formando una cadena continua.
• Posición: el lugar específico de un distribuidor en la estructura monolínea, que determina su elegibilidad para recibir comisiones en función de las ventas o uniones posteriores.
• Ciclismo: un hito que se logra cuando un distribuidor completa un segmento específico de la monolínea, lo que genera una recompensa o avance a un nuevo ciclo o nivel.

Cómo funciona el plan

En el Plan Monoline MLM, todos los miembros se colocan secuencialmente en una sola línea recta, uno tras otro, según el orden de incorporación. Independientemente de quién los patrocine, cada nuevo miembro se agrega al final de la línea existente.

Si hay diferentes paquetes de membresía, el sistema se puede configurar para crear líneas separadas para cada paquete. Esto permite a los miembros dentro del mismo paquete operar en su propia monolínea dedicada, asegurando una distribución justa de las comisiones y manteniendo la transparencia.

Esta estructura flexible permite que los usuarios con el mismo paquete de membresía se coloquen en una sola línea, mientras que los usuarios con diferentes paquetes se pueden colocar en líneas separadas, según la configuración de la empresa, manteniendo la simplicidad e inclusión del sistema monolínea.

Ejemplo:

Digamos que Alice es una distribuidora que se une al Plan Monoline MLM. Cuando se une, se la coloca en la parte superior de la fila. Recluta a 5 personas: Bob, Charlie, David, Eve y Fay. Estas 5 personas se colocan directamente debajo de Alice en la secuencia, formando la primera parte de la línea.

Estructura de línea:

• Posición 1: Alice (distribuidor inicial en la parte superior de la línea)
• Posición 2: Bob (primer recluta de Alice)
• Posición 3: Charlie (segundo recluta de Alice)
• Posición 4: David (tercer recluta de Alice)
• Posición 5: Eve (cuarto recluta de Alice)
• Posición 6: Fay (quinto recluta de Alice)

A medida que se suma cada nuevo distribuidor, se coloca en la siguiente posición disponible en la línea, siguiendo la misma secuencia.

Si Bob recluta a 3 personas (por ejemplo, Gina, Harry e Igor), se colocarán secuencialmente en la fila después de Fay.

• Posición 7: Gina (primer recluta de Bob)
• Posición 8: Harry (segundo recluta de Bob)
• Posición 9: Igor (tercer recluta de Bob)

A medida que la red crece, todos se benefician del desempeño colectivo de toda la línea y se obtienen comisiones en función de las ventas o la actividad generada por cada nuevo recluta.

Ahora, consideremos cómo funcionan las comisiones.

Bono por recomendación / Bono por patrocinador

En un plan Monoline MLM, el bono por recomendación o el bono de patrocinador generalmente se refiere a una comisión o bonificación obtenida por un distribuidor cuando patrocina (recluta) personalmente a alguien en la red. Estos bonos suelen ser un pago único que se otorga al patrocinador por inscribir exitosamente a un nuevo miembro en el sistema.

Cómo funciona

Cuando Alice recluta a un nuevo distribuidor, gana un bono por recomendación por patrocinar a esa persona (por ejemplo, Bob).

El monto del bono por recomendación puede variar según la estructura de compensación de la empresa y podría ser un monto fijo o un porcentaje de la compra inicial o la tarifa de inscripción del recluta.

Monto del bono por recomendación

El bono por recomendación suele ser mayor que la comisión obtenida en niveles inferiores porque recompensa al patrocinador directamente por adquirir un nuevo distribuidor o cliente.

Puede ser una tarifa fija (por ejemplo, $50) o un porcentaje del monto de la inscripción o de la primera compra (por ejemplo, el 10 % de la compra inicial de Bob).

Ejemplo (estructura monolínea)

• Alice recluta a Bob y Bob paga una tarifa de inscripción de $100. Alice gana un bono por recomendación de $20 (20% de la tarifa de inscripción de Bob).

• Alice recluta a Charlie, David, Eve y Fay. Por cada recluta, Alice gana una bonificación por recomendación. Por ejemplo, si la tarifa de inscripción para cada uno es $100, Alice gana $20 por recluta (20% de cada tarifa de inscripción).

Objetivo

• Los bonos por recomendación tienen como objetivo alentar a los distribuidores a reclutar activamente a otros en el programa MLM y hacer crecer su red.
• Estos bonos generalmente están estructurados para ser más lucrativos que las comisiones continuas de niveles más profundos para proporcionar recompensas financieras inmediatas por un reclutamiento exitoso.

Comisión monolínea

  En un plan Monoline MLM, el Bono Monoline se refiere a los ingresos obtenidos por un usuario a medida que nuevos miembros se unen al sistema secuencialmente después de ellos. Este bono se distribuye en función de hitos predefinidos, a los que se hace referencia como niveles.

Cómo funciona

Colocación secuencial de miembros: cada nuevo miembro se coloca en una sola línea según su orden de incorporación. Cuando un usuario se une, se coloca al final de la línea existente. A medida que se unen más miembros después de ellos, el usuario avanza a través de diferentes niveles.

Monto de la comisión monolínea

El importe del Bono Monoline ganado depende del nivel alcanzado y es configurable por la empresa. Los valores proporcionados a continuación son ejemplos basados ​​en una estructura Monoline y pueden ajustarse de acuerdo con el plan de compensación de la empresa.

• Bono de nivel 1: complete 5 nuevos miembros después de unirse y gane $50.
• Bonificación de nivel 2: complete 20 nuevos miembros adicionales después de alcanzar el nivel 1 y gane $100.
• Bonificación de nivel 3: complete 50 nuevos miembros adicionales después de alcanzar el nivel 2 y gane $200.
• Esta progresión continúa, con niveles más altos que ofrecen mayores bonificaciones.

Ejemplo

• Alice se une al sistema como el primer miembro. Después de que Bob, Charlie, David, Eve y Fay se unen al sistema, Alice completa el Nivel 1 y gana un bono de $50 (monto de ejemplo).
  Después de que se unan 20 miembros más (por ejemplo, Gina, Harry, Igor y otros), Alice completa el Nivel 2 y gana un bono de $100.

• Bob se une después de Alice. Después de que se unen 5 nuevos miembros después de la entrada de Bob (Charlie, David, Eve, Fay y Gina), Bob completa el Nivel 1 y gana un bono de $50.

Objetivo

La estructura del Bono Monoline está diseñada para:

• Proporcionar oportunidades de ingresos equitativas para todos los miembros, independientemente de quién los haya recomendado.
• Motive a los miembros a mantenerse comprometidos a medida que sus ganancias crecen con la expansión de la red.
• Cree un modelo de ingresos simple y transparente que recompense a los participantes a medida que crece la red general.

Este sistema garantiza que los ingresos se distribuyan de manera justa e incentiva a los miembros a contribuir al éxito de la empresa a través del crecimiento de la red.

Reingreso en monoline

En un plan Monoline MLM, el reingreso se refiere a la oportunidad que tiene un miembro de volver a unirse al sistema después de alcanzar un hito específico, como completar todos los niveles configurados o alcanzar un límite de ganancias predeterminado. Al reingresar, el miembro se coloca al final de la línea existente como un nuevo participante, lo que le permite comenzar a ganar bonos nuevamente a medida que se unen nuevos miembros después de su nueva posición.

Además, cuando ocurre un reingreso, el patrocinador del miembro que reingresa recibe un Bono de Reingreso como recompensa por su contribución a la red. Este bono incentiva a los miembros a fomentar activamente el reingreso dentro de su línea descendente, asegurando un crecimiento y participación continuos dentro del sistema. El monto del bono de reincorporación lo determina la empresa y está diseñado para proporcionar una capa adicional de ingresos a los patrocinadores cada vez que sus referencias vuelvan a ingresar a la red.

Esta característica crea un potencial de ingresos recurrentes al tiempo que promueve una actividad sostenida y la expansión de la red.

Métodos para evitar pagos excesivos

En una estructura monolínea, los usuarios ganan comisiones automáticamente a medida que nuevos miembros se unen a la línea única, incluso sin ningún esfuerzo personal. Esto puede generar ingresos pasivos sin contribuciones, que pueden no alinearse con la estructura de incentivos deseada de la red. Para solucionar esto, se introduce una restricción para garantizar que los usuarios participen activamente en la construcción de la red antes de ganar comisiones.

Para implementar esto, se requiere un recuento mínimo de referencias para calificar para las comisiones monolínea. Si un usuario no cumple con este requisito cuando se le debe una comisión, se le concede un período de gracia de X días para lograr el recuento de referencias necesario. Una vez cumplida la condición dentro de este plazo, se acreditará la comisión. Este enfoque fomenta la participación activa y garantiza la equidad en el sistema de recompensas.